中途採用 募集要項
Application for Career
現在、株式会社林工組では以下の募集を行っています。
職種 | 建築施工管理職 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 鉄骨鉄筋構造、鉄筋コンクリート造、鉄骨造の建築工事において、現場監督として工程・品質・安全・コスト管理などを担当していただきます。経験やスキルに応じてお任せする現場や業務は決定いたします。 |
応募資格 | ◎高卒以上 ◎建築施工管理の経験者 <歓迎資格> 建築士2級以上 建築施工管理技士1級 電気施工管理技士1級 |
勤務地 | 浜松本社(静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1) |
給与 | 月給22万円~30万円 |
諸手当 | 家族手当、資格手当、通勤手当、超過勤務手当、現場手当、皆勤手当など |
昇給 | 年1回(4月) |
給与改定 | 年1回(4月) 新人事制度により査定評価(目標管理MBO、コンピタンシー※能力・適性) |
賞与 | 年3回((7月、10月、12月) 新人事制度により査定評価 <年間賞与実績> R2 6.3ヶ月 、R1 5.75ヶ月、H30 5.15ヶ月、H29 5.2ヶ月、H28 5.95ヶ月、H27 5.6ヶ月 |
勤務時間 | 8:00~17:00 週所定勤務時間:35時間30分 |
休日休暇 | 原則週休2日制 国民の祝日 年末年始休暇 夏期休暇 年次有給休暇 特別休暇 |
年間休日 | 年間休日118日(年間カレンダー) ※一⻫有休指定5日含む |
福利厚生 | 財形貯蓄制度 退職金制度 企業年金制度 国内外研修旅行(R1 シンガポール4日間) 独身寮補助制度 携帯電話 社有車 パソコン貸与 健康相談会 各種保険完備 制服貸与 グループ忘年会 ボーリング大会 シティマラソン同好会 など |
教育 | 内定者課題研修 入社前研修 入社時研修 階層別研修 配属先研修 実務研修 資格取得研修 フォローアップ研修(6ヶ月、12ヶ月) メンター制度 リクルーター制度 |
有給休暇 | 入社後6ケ月は3日、以降半年で10日、8年半で20日 |
応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |