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HOUR
オープン・カンパニー
WEBでサクッと1時間
RINKOH SPECIAL INFORMATION
林工組の歴史が始まったのは、昭和8年（1933年）。
以来、浜松を本拠地として、
⻑年にわたって浜松の街づくりに貢献してきました。
土木工事では、道路・橋梁、河川・海岸、上下水道、造成工事など
自然を相手に、道路の通行や環境等に配慮しながら工事をしています。
建築工事では、事務所・工場・店舗などの商業施設から
学校・病院などの公共施設において
人や環境にやさしく機能的な建物を手掛けています。
「私たちは建設産業を通じ、地域社会の発展及びお客様と自らの
幸福実現に まじめにとことん 全力を注ぎます」我々の
企業理念です。目の前の人や仕事、課題に対しまじめに
とことん向き合います。
未来の街をつくる人になりたい。
そんな気持ちを、私たちは全力で後押しします。
社員みんなの「成長したい」を「成長できる」に変える会社で、
あなたも挑戦してみませんか？
MOVIE
動画で知る林工組
浜松で働く。
それは「心豊かに生きる」という選択。
海・山・街が溶け合う浜松。
仕事も遊びも全力で、支え合う。
私たち林工組は、
浜松の未来を形にする会社です。
ここで働く手応えと、
暮らしの豊かさをあなたへ。
林工組で働く魅力を動画でお届けします。
POINT 01
学校や病院といった施工実績に加え、道路里親活動や子ども食堂との連携といった社会貢献活動を展開。 建てるだけじゃない。この街のコミュニティの一員として、暮らしのすぐそばで、未来をつくっています。
# 暮らしに触れる、地域貢献
POINT 02
転勤なしを明確に宣言。自分が手掛けた現場を何年も見守れる喜び、地域の人々との長い信頼関係が築ける価値。だから、一つひとつの仕事に深く向き合え、どこよりも濃い成長実感を得られるんです。
# 転勤がないから、深く、濃く育つ
POINT 03
上司や先輩もフランクという社員の声。風通しの良い社風で、困難な現場もチー ムで乗り越える楽しさ、若手の挑戦を全員で支える文化があります。
#最高のチームが、「大変」を「面白い」に変える
手厚い教育と、多様な未来が、
君を待っている。
充実の教育・研修制度
新入社員への手厚いフォロー体制や資格取得支援制度を完備。社長自らが教育に投資する姿勢で、 会社全体で成長をバックアップします。
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入社時研修
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資格取得支援制度
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実務研修
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全体研修
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Eラーニング
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社員勉強会
広がるキャリアの選択肢
施工管理のプロを目指す道も、 グループ内の多様な職種へ挑戦する道もある。 あなたの可能性を最大限に引き出します。
未来の職場をチラ見せ！
2027年完成の
新社屋プロジェクト
"林工グループでは新社屋建設プロジェクトが進行中！
社員一人ひとりの安全性と利便性を高めるとともに、自然なコミュニケーションを生み出し、チームワークをより強固にします。互いに学び、支えあい、全員で成長できる環境を整えることで、組織の力を最大化します。さらに、CSR指針を掲げる「カーボンニュートラル」「人口減少」「災害対応」「地域貢献」への取り組みを体現・発信する拠点として、社会と未来に林工グループの価値を届けていきます。"
この街で働き、暮らすリアル
#林工組×浜松で働く
その魅力、リアルで確かめてみませんか？
1
DAY
先輩に会える
現場で、先輩社員に質問できる
3~5
DAYS
職場体験
3DAYSまたは5DAYSの 職場体験を選べます！
もっとリアルな林工組は、こちらから。
